5月31日，上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司一屆十二次職代會暨2019年度經(jīng)濟工作會議順利召開。大會期間，廣大代表履行了職代會賦予的各項權利，對提交本次職代會的各項文件分別進行了審議建議、審議監(jiān)督和審議通過等職權。

大會認真聽取、審議并高度評價了公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳夢秋同志所作的《穩(wěn)增長、調(diào)結構、聚合力、促發(fā)展，努力開辟西郊改革新征程》西郊2019年度經(jīng)濟工作會議主題報告，廣大代表一致認為報告對西郊2018年度工作的總結客觀，對2019年度的工作目標明確，各項任務清晰。

大會審議通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司關于2018年度為職工辦實事工作方案的實施情況報告》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司關于2018年業(yè)務招待費、福利費以及住房公積金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金執(zhí)行情況的報告》和《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司2018年度生產(chǎn)工作報告》，認為上述3個報告是進一步規(guī)范完善職代會制度、推進企業(yè)民主建設的重要舉措。

大會同時采用無記名投票表決的方式，分別審議通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司集體合同（草案）》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司2019年度為職工辦實事工作方案（草案）》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司關于2019年度工資專項集體合同（草案）》。代表們一致認為，上述文件切實維護了職工的合法權益，增強了職工的企業(yè)主人翁意識，使企業(yè)勞動關系更加和諧、更加穩(wěn)定，更有利于促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

會議***后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳夢秋向西郊廣大代表和職工提出“五個更加、五個再進一步”的要求：“一、更加注重高質量發(fā)展，在提升品質效益上再進一步；二、更加注重新農(nóng)批施行，在創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式上再進一步；三、更加注重戰(zhàn)略性規(guī)劃，在抓好整合融合上再進一步；四、更加注重組織力提升，在突出黨建上再進一步；五、更加注重大家庭塑造，在培育企業(yè)文化上再進一步。他號召廣大職工必須要以”功成不必在我、功成必定有我“的氣魄和擔當，向管理要效益，向市場要潛力，向創(chuàng)新要活力，共同譜寫西郊發(fā)展壯大的新篇章。

與會期間，還舉行了2019年度上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司經(jīng)濟工作會議工作目標責任書、黨建責任書簽約儀式，以及公司行政方首席代表——公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳夢秋與職工方首席代表——公司黨委委員、工會副酈麟簽訂了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司集體合同》。

上海蔬菜集團黨政領導班子、西郊黨政領導、職代會正式代表和列席代表70余人出席本次會議。