6月24日下午，我院在院創(chuàng)新大樓一樓東會(huì)議室召開高層次人才座談會(huì)。會(huì)議由陸華忠院長主持，院黨委書記廖森泰、副院長易干軍，院屬各單位的高層次人才和部分單位科技人員代表共27人參加會(huì)議。院辦公室、科研管理部、科技合作部、科技服務(wù)部、人力資源部、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部主要負(fù)責(zé)人列席座談會(huì)。

會(huì)議圍繞貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》、破除束縛我院人才發(fā)展的思想觀念和機(jī)制障礙、增強(qiáng)人才活力、建設(shè)形成具有競爭力的科技人才隊(duì)伍等方面展開討論。高層次人才代表和部分院屬單位科技人員代表圍繞座談會(huì)主題暢所欲言，參會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)及院機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人解答了困惑部分參會(huì)人員所涉及的政策問題。

陸華忠院長認(rèn)真聽取了參會(huì)人員的發(fā)言，對參會(huì)人提出的關(guān)于我院人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才發(fā)展規(guī)劃等問題的建設(shè)性意見和建議給予了充分肯定，要求院有關(guān)職能部門對參會(huì)人員的意見和建議進(jìn)行梳理，對我院權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)及時(shí)研究制定改進(jìn)措施、立行立改；對于屬于國家、省的事權(quán)、我院暫時(shí)無法突破政策滿足科技人員要求的事項(xiàng)，院有關(guān)職能部門認(rèn)真做好政策宣傳和解釋工作。同時(shí)，陸華忠院長鼓勵(lì)高層次人才繼續(xù)“苦練內(nèi)功”、提高科研水平。他指出，我院的科研組織形式?jīng)Q定了研究室主任是科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要力量，院和院屬科研機(jī)構(gòu)近期要把如何調(diào)動(dòng)研究室主任的積極性作為一個(gè)重要課題進(jìn)行研究。